Fiquei pensando esse tempo todo, "Será que é ruim eu ficar mudando tanto de emprego?" e ao ler mais sobre as gerações descobri o que não é ruim e estou no meu caminho certo.
Nós da geração Y, temos isso em comum, não costumamos parar em um emprego por anos e anos como se fazia antigamente, ou melhor, como faziam os "Baby boomer's" e a "geração X". Não que seja ruim ficar muito tempo na mesma empresa, mas sem mudar nada e sem ter um avanço na sua carreira! Pra que? Só para somar entre os números do quadro de funcionários?
A marca da Geração Y é a inovação e junto com a tecnologia, estamos sempre com novas idéias querendo mudar as coisas, tentando melhorar, criar algo novo, enfim. Um grande desafio para a nossa geração é conseguir fazer que os nossos chefes, ou gerentes, diretores que ainda podem ter a mentalidade das gerações passadas, consigam enxergar como nós e levar adiante novos projetos e mudanças que sempre são necessárias em muitas organizações.
Atualmente, sou Auxiliar Comercial em uma pequena empresa onde meu desafio tem sido colocar em prática o uso da tecnologia em função da melhoria e agilidade do meu setor. O comercial não é o setor "chefe" da empresa, mas sem ele não ah um motivo para as outras funções serem desenvolvidas. Ou seja, se o setor comercial funcionar com mais excelência e agilidade, os outros setores conseguem desenvolver com mais agilidade suas funções também.
Enfim, sou Geração Y e continuarei nessa "batalha" ainda por um bom tempo porque nós gostamos de desafios!!!
(Ou até aparecer uma nova oportunidade para pular de galho novamente!)
Até breve.
Tb sou Y! hahaha!
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